Skip to content

Search Results

No Results

    Recently Viewed

      Listening...

      Sorry, I don't understand. Please try again

      1. Czech Republic/
      2. Transparentnost/
      3. Spolupráce s partnery v oblasti zdravotnictví
      JJIM Images/dr_paul_janssen_labo_375px.jpg

      Spolupráce s partnery v oblasti zdravotnictví

      Hlavním cílem společnosti Johnson & Johnson je přínos inovativní léčby do oblastí s nenaplněnou medicínskou potřebou a její zabezpečení pro pacienty. Abychom mohli dosáhnout našich cílů, spolupracujeme s množstvím různých odborných skupin a organizací s podobnými cíli. Využíváme poznatky z výzkumu, uvádíme na trh inovativní léky, současně podporujeme kontinuální vzdělávání a sledujeme bezpečnost léků. Základem pro naplnění našeho cíle je především důvěra a vzájemná spolupráce se všemi zainteresovanými stranami, která tak přináší hodnoty nejen pro pacienta ale i celou společnost.

      Naše spolupráce se zdravotnickými odborníky a organizacemi

      Formy naší spolupráce se zdravotnickými odborníky a organizacemi je určována v první řadě legislativou a pravidly farmaceutického průmyslu, které jsou uvedeny v Etickém kodexu AIFP. Společnost Johnson & Johnson má navíc ještě své interní etická pravidla pro spolupráci se zdravotnickými pracovníky.

      Práce lékaře a jeho právo předepisovat lék a doporučovat léčbu je jedním z pilířů systému zdravotní péče. Jsme si vědomi, že interakce mezi farmaceutickými firmami a zdravotnickými pracovníky mohou vest ke střetu zájmů. Usilujeme proto, aby žádné naše jednání nezasahovalo do jejich profesní bezúhonnosti.

      Dbáme na dodržování interních předpisů, které přísně regulují všechny naše interakce se zdravotnickými pracovníky a zdravotnickými organizacemi v souladu se všemi platnými právními předpisy a naším etickým kodexem. Naše interní procesy, opírající se o hodnoty zakotvené v krédu naší společnosti, zahrnují srozumitelný trénink pro všechny zaměstnance, standardizované systémy kontroly, schvalování transakcí, průběžný monitoring a pravidelné audity.

      S účinností Kodexu EFPIA, který upravuje zveřejňování plateb a jiných plnění farmaceutických společností zdravotnickým odborníkům a zdravotnickým zařízením, Johnson & Johnson postupuje plně v jeho souladu.

      Informace o vzájemné spolupráci, které zveřejňujeme, lze rozdělit do třech hlavních kategorií. 1. Podpora vzdělávání; 2. Platby za služby a konzultační činnost; 3. Výzkum a klinické studie.

      1.

      Podpora vzdělávání

      Johnson & Johnson sponzoruje a podporuje kontinuální odborné vzdělávání za účelem rozšíření znalostí zdravotnických odborníků o nových medicínských postupech, ze kterých mohou mít prospěch jejich pacienti.

      Naším cílem je poskytovat nestranný a vyvážený vzdělávací program, který respektuje pokyny evropských akreditačných orgánů, přihlíží na potřeby odborných společností a je realizovaný výborem složeným z nezávislých odborníků v dané oblasti.

      V Johnson & Johnson je podpora vzdělávacích programů přísně regulována a je zcela transparentní:

      • Finanční příspěvky ve formě grantů a sponzoringu za účelem podpory kongresů organizovaných respektovanými zdravotnickými a věděckými organizacemi na lokální či evropské úrovni.
      • Vývoj medicínských vzdělávacích programů, které jsou organizovány nezávislými experty v souladu s přísnými pravidly společnosti Johnson & Johnson.
      • Individuální podpora lékařům pro účast na kongresech a setkáních na základě jejich vzdělávacích potřeb nebo aktivního zapojení.

      Logistické zajištění těchto aktivit je plně v souladu s legislativou, se zásadami EFPIA a místním kodexem. Podpora se vztahuje výhradně na účast zdravotnických odborníků. Její hodnota a rozsah je v souladu s hlavním cílem akce, kterým je odborné vzdělávání.

      S propagací produktů společnosti Johnson & Johnson nejsou spojeny žádné převody hodnot, přičemž účastníkům odborných akcí nejsou hrazeny náklady spojené s cestováním nebo ubytováním. Když je to zapotřebí, tak nabídneme skromné jídlo v rámci cenových limitů stanovených AIFP; toto není považováno za plnění ve smyslu výkladu EFPIA.

      2.

      Platby za služby

      • Zdravotničtí odborníci a organizace poskytují společnosti Johnson & Johnson své nezávislé a odborné znalosti nabyté ze své klinické a manažerské praxe a společnost Johnson & Johnson jim za tyto služby poskytuje spravedlivou odměnu.
      • Výška honoráře za služby zdravotnickým odborníkům je určená na základě času potřebného pro dodání služby (hodinové sazby jsou určeny trhem v každém státě individuálně). Společnost Johnson & Johnson respektuje nezávislost zdravotnických odbroníků a postupuje v souladu s etickými obchodními praktikami tak, aby nedocházelo ke střetu zájmů
      3.

      Výzkum a klinické studie

      • Klinické studie jsou klíčovým požadavkem při vývoji nových léků, což vyžaduje angažovanost lékařů a jejich pacientů.
      • Společnost Johnson & Johnson poskytuje přiměřenou odměnu lékářům i nemocnicím za jejich čas, odbornou činnost a zdroje potřebné pro uskutečnění potřebného výzkumu.
      • Transparentnost v údajích z klinických studií: Jako společnost věříme, že sdílení dat z klinických studií pro pokrok vědy a medicíny je správná věc. Jako důkaz jsme uzavřeli smlouvu s univerzitou Yale v rámci projektu Open Data Access Project (YODA), která zaručuje přístup k datům z našich klinických studií.

      Pokroky v medicíně, farmaceutické inovace a rozšíření možností léčby pro mnoho nemocí by nebylo možné bez výše zmíněných činností. Cílem přijímání nových opatření ke zvýšení transparentnosti je minimalizovat podezření z nevhodného ovlivňování. Jsme pevně přesvědčeni, že farmaceutický průmysl je spolu s lékařskou odbornou veřejností zodpovědný za objasnění naší vzájemné spolupráce široké veřejnosti.