Zoek...

No Results

    Recent bekeken

      Listening...

      Sorry, I don't understand. Please try again
      1. Belgium /
      2. Programma’s voor aanstormend talent

      Programma’s voor aanstormend talent

      Er zijn tal van mogelijkheden voor studenten en pas afgestudeerden om bij ons aan de slag te gaan en het verschil te maken. Want bij Johnson & Johnson Innovative Medicine vind je een carrière die impact heeft. Bekijk dus de mogelijkheden voor Early Talent die je helpen om je eerste stappen te zetten naar een impactvolle carrière.
      Financial Analyst Program
      Als financieel analist kom je het financiële team van J&J versterken. Hier leer je alles over hoe je liquiditeitsdoelen kunt bereiken en reputatierisico’s kunt beperken. Of je leert de ins en outs van het zorgvuldig beheren van het businessmodel van Johnson & Johnson Innovative Medicine. Wat je voorkeur ook is, je verwerft heel wat financiële expertise terwijl je een internationaal netwerk uitbouwt.

      Geïnteresseerd? Ga naar careers.jnj.com en zoek naar 00001GJ0
      Ga naar Vacatures
      Young Graduate Development Program – Supply Chain
      Het Young Graduate Development Program is een driejarig rotatieprogramma dat is ontworpen om pas afgestudeerden wegwijs te maken in alle aspecten van de toeleveringsketen van innovatieve geneesmiddelen van Johnson & Johnson Innovative Medicine in Beerse of Geel. Het is de ideale manier om ervaring op te doen in verschillende functionele domeinen, zoals Productie, Kwaliteit, Planning, Engineering en Technische Operaties, terwijl je een intern netwerk opbouwt. Maar dat is niet alles, want ook aan je persoonlijke ontwikkeling wordt volop aandacht besteed, om je voor te bereiden op een vaste functie bij Johnson & Johnson.

      Geïnteresseerd? Ga naar careers.jnj.com en zoek naar 00001GFI
      Ga naar Vacatures
      J&J Technology Leadership Development Program
      Dit programma draait om praktijkgericht leren. Je volgt verschillende trainingen, waaronder drie in de Verenigde Staten. Dit is de perfecte gelegenheid om snel een internationaal netwerk op te bouwen binnen het bedrijf. Je werkt op verschillende afdelingen, terwijl je ook verschillende nuttige IT-vaardigheden ontwikkelt die je breed kunt inzetten.

      Geïnteresseerd? Ga naar careers.jnj.com en zoek naar 00001GJQ
      Ga naar Vacatures
      Als pas afgestudeerde had ik het geluk een baan te vinden die me veel mogelijkheden bood en me liet kennismaken met verschillende facetten van de organisatie, van operations tot kwaliteitsborging. In korte tijd kreeg ik de kans om samen te werken met en te leren van een diverse groep mensen, elk met hun eigen perspectief en ervaringen die mijn kennis en vaardigheden vergrootten. Het programma was een unieke ervaring die de basis heeft gelegd voor mijn carrière.”
      Roxanne Nicasie & Eleni Noels
      Jonge afgestudeerden
      Internationale rotatieprogramma’s voor aanstormend talent
      Bij Johnson & Johnson Innovative Medicine kom je altijd terecht in een internationale omgeving. Maar onze wereldwijde Early Talent rotatieprogramma’s bieden ook een snelle weg naar internationale ervaring.

      • J&J Global Operations Leadership Development (GOLD) Program
        • Is een intensief rotatieprogramma van tweeënhalf jaar met een focus op de toeleveringsketen jouw uitdaging? Zo ja, dan is het GOLD program iets voor jou. Je combineert de uitdagende jobrotaties met klassikale en online training, ontworpen om de volgende generatie leiders te ontwikkelen voor engineering, operations, kwaliteit en controlefuncties bij J&J.
      • J&J Finance Leadership Development Program (FLDP)
        • Wil je je financiële vaardigheden aanscherpen of een functie als senior financieel analist? Bekijk dan zeker de Finance Leadership Development Program. Dit is een uitgebreid programma dat is ontworpen om toekomstige financiële leiders te creëren.
      Bekijk dit voor meer informatie over werken bij Johnson & Johnson Innovative Medicine.
      Klik voor een overzicht van onze huidige programma’s en vacatures.