Подход компании «Джонсон & Джонсон» к непрерывному профессиональному развитию ССЗ

Мы, представители подразделения фармацевтических товаров ООО «Джонсон & Джонсон», полагаем, что спонсорство и поддержка программ непрерывного профессионального развития (ПНПР) – это составляющая нашей ответственности за лекарственные средства, которые мы разрабатываем. Путем расширения знаний о заболеваниях и новейших стандартов медицинской помощи, эти программы ПНПР, обеспечивают долгосрочные результаты для пациентов и выгоду для общества.

Применяя программы непрерывного профессионального развития (ПНПР), мы стремимся обеспечить высококачественное, объективное и прозрачное образование в открытом партнерстве с медицинским сообществом, а также убедиться в том, что новые важные медицинские достижения обсуждаются на разных уровнях - от международных конференций до небольших образовательных встреч. Строгие принципы компании гарантируют объективность деятельности и регламентируют четкие процедуры по взаимодействию со специалистами и организациями сферы здравоохранения.

Мероприятия подразделения фармацевтических товаров ООО «Джонсон & Джонсон» в рамках непрерывного профессионального развития (также известного как непрерывное медицинское образование, или НМО) строго регламентированы и прозрачны. Мы выделяем три вида деятельности:

1. Поддержка конференций. Мы оказываем финансовую поддержку в виде спонсорского участия крупным национальным и европейским конференциям, потому что конгрессы обеспечивают специалистов сферы зравоохранения с критически важной информацией о достижениях в сфере медицины, и эти знания необходимы для улучшения обслуживания пациентов.

Образовательные встречи, которые мы поддерживаем должны способствовать научному обмену и распространению новейших стандартов медицинской помощи, чтобы облегчить безопасное и эффективное лечение пациентов. Некоторые из этих встреч квалифицированы органами по аккредитации, а некоторые – нет. В подразделении фармацевтических товаров ООО «Джонсон & Джонсон» мы применяем те же правила качества для обоих. Мы следуем национальным правилам в отношении аккредитации мероприятий и одобрений органами здравоохранения.

2. Медицинские образовательные программы. Мы поддерживаем медицинские образовательные мероприятия и встречи при участии независимых экспертов в соответствии со строгими принципами подразделения фармацевтических товаров ООО «Джонсон & Джонсон». Политика компании основана на «Кодексе надлежащей практики» Ассоциации международных фармацевтических производителей (AIPM), а также соответствует локальному законодательству. Ниже приведены некоторые ключевые пункты:

Встречи не проводятся в рекламных целях: на образовательных мероприятиях компания фокусирует внимание не на отдельном препарате, а на современных подходах к лечению заболевания. Торговые наименования лекарственных препаратов не используются, и любое обсуждение конкретных методов лечения основывается на научных фактах.

Содержание: Содержание и программа мероприятий разрабатываются внешними экспертными, научными комитетами и/или медицинскими ассоциациями. Они выбирают темы, которые считают актуальными, и лекторов, которые будут вести мероприятия. Выступающие специалисты сферы здравоохранения несут ответственность за свои презентации. Компания просматривает их, чтобы убедиться в том, что аспекты лечения, связанные с препаратами подразделения фармацевтических товаров ООО «Джонсон & Джонсон», представлены на основании актуальной и объективной информации.

Конфликты интересов: Все выступающие заявляют о потенциальном конфликте интересов, в том числе о гонораре, полученном от фармацевтической компании.

Формат: Основное внимание на медицинских образовательных мероприятиях уделяется обсуждению современных научных данных, программа должна отражать это. Место проведения должно быть подходящим для деловых целей, а оказанное гостеприимство должно быть скромными и вторичным по отношению к главной цели встречи. Мы не предоставляем никаких развлечений.

Мы уверены, что способ поддержки компанией вспомогательных программ непрерывного профессионального развития (ПНР) соответствует ожиданиям общества в касаемо прозрачности, в то же время содействует научному обмену и распространению знаний для обеспечения лучших результатов в лечении пациентов.

3. Образовательные гранты. Мы оказываем поддержку организациям сферы здравоохранения путем выделения образовательных грантов для участия в медицинских конференциях и встречах специалистов сферы здравоохранения. Медицинские работники должны быть в курсе медицинских достижений, поэтому подразделение фармацевтических товаров ООО «Джонсон & Джонсон» поддерживает постдипломное образование. Процесс выделения образовательного гранта компании прозрачен и основан на образовательных потребностях врачей и научной важностью мероприятия.