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      Notre responsabilité envers nos employé·e·s

      La diversité individuelle, dans toutes ses facettes et dimensions, est une richesse précieuse avec un potentiel immense. Chez Johnson & Johnson, nous cultivons une culture ouverte et inclusive, créant ainsi un environnement où les idées variées et les solutions innovantes peuvent prospérer.

      Nous souhaitons que nos employé·e·s puissent exprimer pleinement leur personnalité, leurs compétences et partager leur riche expérience. Pour cela, un environnement de travail sain, sûr et équitable est essentiel, et nous nous y engageons fermement.
      Pour aider les autres, il faut aussi prendre soin de soi. C’est pourquoi notre mission d’aider les gens à vivre plus longtemps, en meilleure santé et plus heureux commence par le bien-être de nos employé·e·s. Leur santé est étroitement liée à celle de notre entreprise et à la réalisation de nos objectifs.

      Une large gamme d’offres d’information, de conseil et de services aide nos employé·e·s à améliorer ou à maintenir leur santé et leur bien-être.
      Nous offrons à nos employé·e·s de nombreux avantages qui soutiennent leur vie professionnelle, financière et privée.

      CP-479436
      Octobre 2024