Skip to content

Zoekresultaten

No Results

    Recent bekeken

      Listening...

      Sorry, I don't understand. Please try again

      1. Netherlands/
      2. Hoe wij werken/
      3. Transparantie/
      4. Samenwerking tussen partners in de gezondheidszorg met waardenoverdracht
      JJIM Images/JJ_Photo_CorkFacility_0528.jpg

      Samenwerking tussen partners in de gezondheidszorg met waardenoverdracht

      De Waardenoverdrachten die openbaar worden gemaakt, kunnen worden ingedeeld in vier belangrijke categorieën: 1. Ondersteunen van wetenschappelijke bijeenkomsten (b.v. continue professionele nascholing) met de daaraan gekoppelde, toegelaten gastvrijheid; 2. Vergoeding voor diensten; 3. Overdracht van waarde in R&D, verbonden met de voorbereiding en uitvoering van studies; 4. Sponsorships & Grants voorzover het Health Care Organizations betreft.

      Bij wijze van voorbeeld worden de eerste 3 categorieën hieronder nader toegelicht:

      1. Steun voor bijeenkomsten

      Bij bijeenkomsten van Johnson & Johnson worden geen reis- of overnachtingskosten vergoed bij deelname. Indien noodzakelijk, bieden wij een bescheiden maaltijd aan waarvan de kosten binnen de limieten vallen die gesteld zijn door de landelijke farmaceutische verenigingen. De kosten hiervan vallen, conform de EFPIA (de European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations) Code, niet onder de categorieën die gepubliceerd worden.

      Johnson & Johnson sponsort en ondersteunt programma’s voor Continue Professionele Ontwikkeling met het doel beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg verder te scholen en te informeren over vernieuwingen in de patiëntenzorg en hiermee tevens hun kennis te vergroten, ten behoeve van hun patiënten.

      Wij streven ernaar om een redelijk en evenwichtig opleidingsprogramma aan te bieden dat voldoet aan de richtlijnen die zijn vastgesteld door de accrediteringsinstanties in Europa. Dit programma wordt gebaseerd op de opleidingsbehoefte bij de medische gemeenschap en uitgevoerd door commissies van onafhankelijke deskundigen.

      • Bij Johnson & Johnson is de ondersteuning van nascholingsprogramma’s strikt gereguleerd en transparant:
      • Johnson & Johnson geeft financiële bijdragen in de vorm van educationele toelagen en sponsoring ter ondersteuning van bijeenkomsten georganiseerd door gerespecteerde medische verenigingen en andere wetenschappelijke partijen, landelijk en Europees.
      • Johnson & Johnson ontwikkelt programma’s voor medische nascholing. Deze worden samen met onafhankelijke deskundigen georganiseerd, in overeenstemming met de strikte Johnson & Johnson-richtlijnen.
      • Johnson & Johnson ondersteunt individuele artsen in het bijwonen van wetenschappelijke bijeenkomsten, met de bedoeling de opgedane kennis te delen met hun collega’s.

      Logistieke regelingen voor deze activiteiten voldoen aan de richtlijnen van EFPIA en de landelijke codes, zijn altijd bescheiden en strikt beperkt tot de beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg en tot het hoofddoel van de bijeenkomst.

      2. Vergoeding voor diensten

      • Beroepsbeoefenaren en organisaties in de gezondheidszorg bieden Johnson & Johnson onafhankelijke en deskundige kennis verkregen met hun ervaring op klinisch en bestuursgebied. Johnson & Johnson biedt hen een vergoeding conform de geldende richtlijnen voor de geboden diensten.
      • Johnson & Johnson betaalt een marktconform tarief op basis van de tijdsbesteding door een beroepsbeoefenaar in de gezondheidszorg nodig om een dienst te leveren (uurtarieven worden onafhankelijk per land vastgesteld). Johnson & Johnson respecteert de autonomie van beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg en garandeert dat de activiteiten van het bedrijf voldoen aan alle ethische standaarden om mogelijke belangenconflicten te vermijden.

      3. Overdracht van waarde in R&D, verbonden met de voorbereiding en uitvoering van studies

      • Klinische studies zijn een essentieel vereist element bij de ontwikkeling van geneesmiddelen. Het betrekken van clinici en hun patiënten hierbij is onontbeerlijk.
      • Wij geven clinici en ziekenhuizen een redelijke vergoeding voor hun tijd, deskundigheid en personeel, noodzakelijk voor het uitvoeren van dit onderzoek.
      • Transparantie in de gegevens uit klinisch onderzoek: als bedrijf vinden wij het op grotere schaal delen van klinische gegevens de juiste stap voor de vooruitgang van de wetenschap en de geneeskunde. Dit blijkt uit onze overeenkomst met het Yale University Open Data Access Project (YODA), waarmee het voor het grote publiek mogelijk wordt toegang te verkrijgen tot de gegevens van onze klinische studies.

      Medische vooruitgang, farmaceutische innovatie en de uitbreiding van behandelmogelijkheden voor vele aandoeningen zouden niet mogelijk zijn zonder de hierboven beschreven activiteiten. Wij zorgen dat elke nieuwe stap ter verhoging van de transparantie in de toekomst wordt voortgezet en dat elke mogelijke perceptie van misplaatste beïnvloeding maximaal wordt vermeden. Wij zijn ervan overtuigd dat het een collectieve verantwoordelijkheid is van de farmaceutische industrie en de medische gemeenschap om dit aan de buitenwereld uit te leggen.